6月來臨，又是一年畢業季，千萬學子正站在人生的十字路口。
記得9年前，剛過而立之年的李青峰來到寧鄉干起“收廢品”的生意。沒人能想到，這樁“冷門”行當后來年產值破了12億元。
從一個被質疑的職專生，到站上創新創業國家賽事領獎臺，再到創辦自己的科技公司，李楠走了整整六年。
5月28日，2026年寧鄉市科技活動周啟動，寧鄉與長沙理工大學、湖南科技大學簽署全面戰略合作框架協議。16日，“智匯瀟湘 才聚湖南”2026年湖南省促進高校畢業生就業創業行動（廣州站）啟幕，寧鄉經開區攜楚天科技、圣钘科技等20余家重點企業組團參加，共帶來近500個崗位，10萬元以上年薪崗位占比高達70%，中科星城石墨等企業更是重磅推出60萬元年薪優質崗位。
一個中部縣級市，憑什么讓這些年輕人甘心留下、還能生根發芽？
答案在他們故事里。
一
產業“磁石”：舞臺就在心寧之鄉。
“你們真去收電池？”五創循環總經理李青峰創業頭幾年常被這么問。
當時新能源汽車剛起步，退役動力電池回收是典型的“冷門賽道”。但他堅信，這遲早會變成國家戰略需求。
“2018年第一條生產線投產前夕，我們連續三個月吃住在車間，每天只睡三四個小時。”李青峰說，為了攻克清潔生產工藝難題，我們的青年技術團隊反復試驗，失敗了上百次。有一次，為了找到最佳的反應參數，工程師連續48小時守在反應釜旁，直到眼睛布滿血絲、聲音沙啞得說不出話來。
“寧鄉給了我賭一把的底氣。”
“在二期項目建設過程中，園區成立了專門的工作專班，幫助我們解決了土地、資金、人才等一系列難題，讓總投資10億元的鋰電循環項目能夠順利落地。”李青峰說，如今，寧鄉已經形成了從“上游前驅體、正極材料到廢舊電池回收利用”的完整綠色產業鏈閉環。五創循環也成長為年處理能力4萬噸、年產值超12億元的行業頭部企業，鎳、鈷、錳等關鍵金屬總收率超過99%，鋰的收率超過95%。
“年輕人愿意留下的，永遠是那些‘發展形勢好、總部或核心基地就在寧鄉’的企業。”寧鄉經開區組織人才工作局副局長徐洋說，中偉新能源、邦普循環、中科星城等專精特新“小巨人”企業，給畢業生開出了高薪崗位。
同時，寧鄉房價遠低于長沙內五區。半小時車程到長沙，園區還為企業員工提供免費往返長沙汽車西站、汽車北站、星沙及長沙高鐵站等各個交通樞紐的通勤巴士。“既能低成本生活，又不耽誤年輕人去長沙商圈、看演唱會。”徐洋管這叫寧鄉特有的“雙城優勢”。
4月30日，寧鄉經開區召開2026年五四青年座談會，《寧鄉經開區年輕人友好園區建設方案》拿出了實實在在的“真金白銀”：為通過評審的大學生創業項目提供最長3年、最高500平方米的免租金場地，并給予5萬元創業啟動資金；最高提供400萬元運營補貼；對獲得融資的企業提供50%貼息及1萬元首貸獎勵……
二
政策“暖巢”：讓創業從“想法”到“落地”。
湖南中科星城石墨的楊乘宇，2021年剛到寧鄉時，正趕上碳酸鋰價格瘋漲。他帶著團隊從零研發鋰分離材料，沒有成熟經驗，技術驗證、工藝放大、成本管控……全是坎。
“園區完整的新能源產業鏈和人才扶持政策，掃清了后顧之憂。”楊乘宇說。五年下來，團隊開發出了3款鋰分離材料，搭建起穩定中試產線。同時，在鈉離子電池硬碳負極研發上，成功突破國產化技術瓶頸，搭建公司首條硅碳量產產線。
“只要有想法，就能變成真正的產品。”從寧鄉職業中專走出來的李楠，曾被質疑“學歷低”。在學校雙創團隊里，他帶領團隊迭代三代產品，把適老化家電推向市場。
考進大專后，又死磕邊防車底違禁品智檢機器人，首次開發了一種適用于多車型的“可見光與X光融合”的檢測系統，平均1至2分鐘就可以完成一輛車的安全檢測，比傳統檢測效率至少提升了40%。其間，他兩次拿下全國金獎，團隊15人全部保送本科。
“技術能不能為家鄉多做點事？”2024年底，湖南省出臺支持大學生創業“七個一”行動，李楠回到了寧鄉。
“園區投創中心給了我們免費辦公場地，代辦注冊，帶我們去‘寧來路演’對接創投。‘金種子沃土計劃’讓我們有機會被看見、被聽見。”創業剛一年，沅樹科技獲得長沙市創新創業大賽落地轉化最高資助25萬元，全市僅五席，營業額更是突破了120萬元。
2025年4月，寧鄉出臺《支持大學生創業“金種子沃土計劃”二十條措施》，每年統籌專項扶持資金2000萬元以上，對符合條件的初創項目給予最高10萬元項目扶持和3萬元一次性創業補貼；創業擔保貸款支持個人最高50萬元、小微企業最高500萬元并按規定給予貼息。全市共建成創業孵化實訓基地13個（其中省級大學生創業孵化基地1個），建成村級就業創業服務站278個，形成“孵化—中試—產業化”接續支撐體系。
三
成長“階梯”：每一個螺絲都能擰出價值。
“青年成長沒有捷徑，都是一個螺絲一個螺絲擰出來、一個問題一個問題磨出來的。”華潤怡寶生產領班張乾，在寧鄉經開區一線車間待了十幾年。他的工作日常就是跟設備、工藝打交道。
“記得2022年夏天，生產線膜包伺服電機突然壞了。返廠校準要3天，新設備采購要等，生產線一停，損失扛不住。”為搶抓生產進度、減少產能損失，張乾主動攬活，帶著團隊遠程咨詢、翻資料、自己摸索，連續奮戰24小時，成功修復設備，有力保障了生產線的正常運轉。
但這只是他履歷里不起眼的一筆。他帶著班組完成6項重大生產專項改善、156個微小降耗項目，年降本增效約45萬元；優化裝箱機程序，月產能提升超1.6萬箱；管轄的區域實現全年零安全事故……
在星邦智能，成長通道更清晰。
公司團委副書記吳冬雪介紹，高空作業平臺智能化青年突擊隊平均年齡28歲，專攻智能控制算法；海外業務收入占比已超50%，一支“能聽懂湘音，也能講好外語”的青年鐵軍，正把湖南智造推向全球100多個國家。
湖南雙嬌食品董事長李南屏的成長，則是另一種打開方式。2017年，她帶著團隊“摸著石頭過河”做電商，靠一款“大刀肉”做到線上品類第一。后來又死磕外貿規則，最終通過跨境交易平臺拿下了第一筆海外訂單。“守在原地，眼前就是世界；走出去，世界就在眼前。”
四
生態“溫度”：友好不是口號，是細節。
寧鄉相比長沙，娛樂配套確實有短板。
怎么辦？
寧鄉經開區團工委書記陳聰兒說，優化通勤巴士線路，讓上下班不折騰；組織交友活動，幫外地青年擴大朋友圈；在長沙人才政策基礎上再強化保障支持。
寧鄉經開區產業發展局生態環境保護部部長邵偉，干的活看似跟“友好”不沾邊，卻直接影響著年輕人在園區的幸福感。他牽頭推進食品行業廢水協商排放試點——無先例可循，涉及多方利益。他和同事扎進車間反復監測、幾十次座談協調，最終敲定科學合理的納管限值。試點一年多，累計為食品企業節約污水處理費約400萬元，入選生態環境部典型案例。
雁巢科技創始人陳鵬，在外打拼十多年后選擇回鄉。2024年他的孵化器落地寧鄉經開區，一年多引育50多家科創企業，推動6項高校成果轉化、7個大學生創業團隊扎根。“每次遇到技術攻關、資金短缺，都是園區主動上門幫我們協調。”陳鵬說。
從“店小二”到“專班服務”，從“金種子沃土”到“年輕人友好園區建設方案”，寧鄉的邏輯越來越清晰：把青年當作城市發展的“合伙人”，而不是管理的“對象”。
6月的寧鄉，工廠機器轟鳴，田野綠意盎然。
李青峰說：“以‘功成不必在我，功成必定有我’的擔當，在循環經濟的賽道上奮力奔跑。”
張乾說：“青春逢盛世，奮斗正當時。”
李楠說：“作為青年創業者，我將始終以實干回應時代。”
……
這場與青年的雙向奔赴，或許就是這個中部縣級市留給時代的最好答案。
記者/劉丹
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