“家門口就業掙錢，下班還能照顧老人孩子，這樣的日子以前想都不敢想！”貴州迪克體育用品有限公司生產車間內，搬遷群眾李金霞指尖劃過足球外皮，熟練完成縫合工序，眼角的笑意藏不住對當下生活的滿足。
“社區里辦的玩具廠，上崗前還免費培訓技術，每天工作8小時，既能掙錢又能顧家，這就是搬遷給我們帶來的好福氣！”隔壁園區的貴州金豐毛絨電子玩具有限公司車間，搬遷群眾徐曉琴一邊給毛絨玩具填充棉絮，一邊樂呵呵地說。
近年來，務川錨定易地扶貧搬遷“穩得住、能致富”核心目標，將產業就業作為后扶工作的“壓艙石”，創新“園區引企+社區建廠”模式，精準引進貴州迪克體育、金豐毛絨玩具等勞動密集型企業，讓搬遷群眾實現“家門口就業”，用穩定收入筑牢幸福根基。
走進貴州務川經開區，處處是熱火朝天的生產場景。在貴州迪克體育用品有限公司，160余名工人各司其職，裁剪、縫制、充氣、檢測等環節環環相扣，趕制發往國內外的球類訂單。作為2022年企業投產時入職的首批員工，搬遷群眾李金霞從“門外漢”成長為技術骨干，這份離家僅10分鐘路程的工作，徹底改變了她的生活軌跡。“以前外出打工，一年到頭回不了一次家，現在守著家門口上班，收入穩定，心里特別踏實。”李金霞說。
該公司負責人姚述倫介紹，企業落地后始終聚焦搬遷群眾就業需求，推出“零基礎培訓+保底薪資+按時發放”保障機制，目前員工中易地搬遷群眾占比達50%，累計帶動600余名搬遷群眾實現穩定增收。“我們不僅要給群眾提供崗位，更要讓大家學得會、干得久、掙得穩，真正融入城市生活。”姚述倫表示。
在貴州金豐毛絨電子玩具有限公司，100余名工人專注于玩具裁剪、縫制、組裝等工序，一件件造型可愛的毛絨玩具從流水線上誕生。副廠長楊文告訴筆者，企業專門針對搬遷群眾設置“靈活崗”“新手崗”，通過“一對一”傳幫帶，讓群眾快速上手。“目前公司訂單排至2026年7月，不僅解決了搬遷群眾‘就業難、顧家難’的問題，更讓大家在勞動中找到了價值感。”楊文說。
據悉，務川已構建起“政策支持+技能培訓+崗位匹配”的就業幫扶閉環：通過場地等政策吸引企業入駐，針對搬遷群眾技能短板，開展縫紉、電子組裝等專項培訓；建立“企業需求清單+群眾就業清單”雙向匹配機制，確保崗位精準對接。
從深山窩到新家園，從“搬得出”到“穩得住、能致富”，務川用一個個家門口的就業崗位，讓搬遷群眾的幸福感更足、獲得感更實，在鄉村振興的道路上書寫著民生改善的生動答卷。（冉義峰 鄒琴印 金福偉）
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