中國日報網7月14日電 （黨超峰）會員超過16萬人的美國演員工會13日宣布，和電影公司等資方談判破裂，即將加入已罷工逾70天的編劇行列，引爆好萊塢63年來首次業界全面罷工潮。
演員與編劇聯手 發起行業罷工
《紐約時報》網站報道，演員工會于當地時間13日凌晨1點宣布，和資方就新合約的談判破裂，工會談判代表無異議投票通過同意和編劇一起舉行60多年來的首次聯合罷工。
工會主席德雷舍爾批評，資方以短期延長合約作為拖延手段，極其不尊重人。她發表聲明指出：“這些公司拒絕參與有意義的討論，完全只是敷衍我們。如果他們不拿出善意來談判，無法達成協議?！?/p>
代表資方談判的電影電視制作人聯盟（AMPTP）表示：“對于演員工會決定離開談判桌，我們感到相當失望。這是工會的決定，不是我們的。他們回絕我們達歷史新高的薪酬數字與逐年調升提案，實質上更高的退休金與醫療保障，試鏡保護，以及首創導入人工智能（AI）的演員數字保護提案等等?！?/p>
美聯社稱， 這是1980年以來影視演員的首次罷工，也是1960年以來好萊塢兩大工會首次同時罷工，當時羅納德·里根是演員協會會長。
由于停工迫近，克里斯托弗·諾蘭的電影《奧本海默》在倫敦提前了一個小時上映，這樣全體演員就可以在演員協會理事會宣布之前走紅毯。
報道稱，即將開始的罷工還給不久之后的第75屆艾美獎蒙上了陰影，本屆艾美獎的提名已經于一天前宣布。
迪斯尼總裁鮑勃·伊格13日警告說，演員罷工將“對整個行業造成非常大的破壞性影響”。
商業內幕網站報道，演員工會指出，娛樂集團從好萊塢的新商業模式中獲利，同時擠壓了推動該模式的藝術家和工匠。先前美國編劇工會的罷工行動已基本上關閉了大多數電影和電視制作。當演員工會也加入罷工，將對娛樂業造成更嚴重的影響。
一名資深經紀人直言，每個人都非常緊張，因為不會有現金流。而一些觀察家認為，聯合罷工將加速結束僵局。另一些觀察家則認為，聯合罷工會延長該行業的癱瘓狀態。
據了解，編劇上一次罷工是在2007年至2008年，停工持續了100天，導致60多個電視節目停播，收視率和廣告銷量下降，造成加州超過20億美元的經濟損失。
娛樂周刊《綜藝》（Variety）報道，在兩個罷工得到解決之前，大型媒體公司將面臨艱難的第二季度財報季。此外，即將舉行的圣地亞哥國際漫畫展也受到了嚴重影響，大多數主要工作室都表示，在編劇罷工期間，他們不會像往常一樣在會議場地和著名的H廳大規模亮相。而即將到來的第75屆艾美獎雖仍按照原定計劃公布提名名單，但頒獎典禮是否會因罷工而延期，外界也都相當關注。
憂人工智能威脅生計
《紐約時報》網站報道，人工智能近年快速發展，能透過程序學習大量劇本，并提出可行的故事架構或素材，取代部分編劇工作，同時還不用支付酬勞，盡管人工智能未必能自行生成出一部偉大作品，但制片大可利用人工智能編出故事大綱，最后再交給人類編劇修改即可，導致編劇的工作及報酬皆被壓縮，讓編劇工會深感憂心。為確保權益，編劇工會其中一項訴求提到，希望能規范ChatGPT此類人工智能聊天機器人的使用，禁止利用其撰寫或改寫劇本，卻遭到制片方駁回。
另一方面，演員也擔心工作不保，因為根據目前合約，制片通常會要求演員放棄對角色的肖像權，而人工智能技術的發達，也讓制片方用其取代真人演員成為可能。
美國CNBC網站評論稱，在1.1萬名影視編劇和資方的談判中，人工智能占據舞臺中央位置。人工智能的普及意味著娛樂圈或將面臨全面變革，倡導者將其視為一種工具，可以提升內容創作水準，打破壁壘；然而編劇和演員卻擔心，娛樂產業會從此被AI接管?！?/p>
罷工到何時？
根據娛樂網站“Deadline Hollywood”報道 ，好萊塢片商表示，無論美國演員工會是否一同響應罷工，未來幾個月內均無跟美國編劇工會重啟談判的打算。一名不愿透露姓名的資深業編劇推測，“我們將陷入長期罷工，而他們（片商）打算拖到鮮血流干為止?！?/p>
報道指出，電影電視制作人聯盟（AMPTP）早已做好與美國編劇工會僵持到底的最壞打算，局勢預估拖到秋天都不會有任何進展。一名不愿透露姓名的片商高層表示：“他們（編劇）未必拖到萬圣節，但一定想要撐到10月下半月，我們的策略就是拖延下去，直到編劇工會成員開始失去自己的公寓和房屋為止”。
此外，片商唯恐若對編劇讓步，其他部門的從業人員也會紛紛效仿，所以才會堅持不肯妥協，這場罷工的結果，也將從此改變好萊塢內部的游戲規則。一名不愿透露姓名的片商高層透露，“沒人愿意看到罷工，但大家都知道成敗在此一舉。”
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