2019年龍崗區(qū)慶“五一”暨第七屆“職工之星”風采展示活動舉行。

全國省市勞模表彰、勞模座談會、龍崗區(qū)第七屆職工之星風采展示……剛剛過去的這個“五一”勞動節(jié)，給龍崗區(qū)廣大市民留下了深刻印象。

日前龍崗區(qū)慶“五一”勞模座談會暨第七屆“職工之星”風采展示活動在深圳·紅立方舉行。市區(qū)相關領導、歷屆勞模、先進職工代表、今年受表彰的先進個人、第七屆“職工之星”、全區(qū)各街道總工會、各行業(yè)工會負責人以及各行各業(yè)的職工代表共200多人參加本次活動。

在勞模座談會上，龍崗區(qū)委書記張勇、龍崗區(qū)區(qū)長戴斌、深圳市總工會副主席馮艷玲等領導會見龍崗區(qū)各級勞動模范及五一勞動獎章獲得者代表，向今年受到表彰的先進集體和先進個人代表表示祝賀，并向各級勞模及全區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的廣大職工群眾致以節(jié)日的問候。

會議書面通報了龍崗區(qū)勞模工作情況及2019年五一勞動獎獲獎情況，還就“當好主人翁 建功新時代”主題與現(xiàn)場各位勞模舉行座談討論，并合影留念。

去年龍崗區(qū)獲評全國工業(yè)百強區(qū)榜首，GDP連續(xù)兩年位列深圳全市第二，今年第一季度經濟增速名列前茅。龍崗作為產業(yè)大區(qū)，如何邁向產業(yè)強區(qū)、創(chuàng)新強區(qū)？這離不開廣大黨員干部職工的辛勤付出，離不開勞模先進的引領帶動，龍崗區(qū)主要領導要求全體上下學習廣大勞模的工匠精神和奉獻精神，搶抓粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略機遇，積極投身全區(qū)經濟社會發(fā)展事業(yè)，為加快建設高水平東部中心提供強有力支撐。

172名職工獲得各類先進模范稱號

據(jù)悉，在2019年全國、省、市五一勞動獎評選中，龍崗區(qū)共有11名先進個人、3個先進集體喜獲表彰，包括全國五一勞動獎章1名、省五一勞動獎章1名、市五一勞動獎章9名；省五一勞動獎狀1個、市五一勞動獎狀1個、市工人先鋒號1個。截至目前，龍崗區(qū)共有172名職工獲得各類先進模范稱號，其中包括全國勞動模范4名、全國五一勞動獎章獲得者3名、廣東省勞動模范12名、廣東省五一勞動獎章獲得者8名。

18名來自企業(yè)、教育、醫(yī)療等領域的勞模代表分別發(fā)言，結合自身崗位暢談工作體會。

“你們在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。”張勇充分肯定了全區(qū)各級勞模及廣大職工群眾的辛勤勞動。他指出，近年來，全區(qū)勞動模范和先進工作者以高度的主人翁責任感、忘我的拼搏奉獻，踐行著勞模精神，為廣大職工群眾樹立了學習榜樣，為全區(qū)經濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。

張勇表示，全區(qū)各級勞模、先進工作者要努力適應時代發(fā)展需要，永葆行業(yè)先鋒模范本色；積極傳承勞模精神，激發(fā)全區(qū)干部職工工作熱情，抓好重大民生實事落實；各級工會組織要營造尊重勞動的良好社會風尚，在全社會形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭做勞模的良好風尚。

“這幾年龍崗變化很大，廣大居民的幸福感獲得感安全感有了很大提升。”他希望，全區(qū)廣大干部職工進一步傳承和弘揚勞模精神、工匠精神，以勞模為榜樣，學習他們“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的優(yōu)良品質，以昂揚的精神、飽滿的熱情，發(fā)揮聰明才智，揮灑青春汗水，把龍崗建設得更加美麗宜居。“尤其是要加快落實粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要，推動龍崗從產業(yè)大區(qū)邁向產業(yè)強區(qū)，并不斷提升醫(yī)療、教育水平，提升獲得感。”

座談會上，馮艷玲指出，近年來，在龍崗區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和大力支持下，龍崗工會大力推動基層改革創(chuàng)新，在攻克基層組建工作難題、優(yōu)化勞資溝通機制建設、推進職工素質提升、強化工會服務等方面都取得了顯著成效。在勞模培育、勞模管理、勞模精神弘揚等方面也取得新突破，尤其是連續(xù)七年開展的“職工之星”系列評選活動，通過以賽代訓的形式，讓職工不斷提升自身綜合素質和能力、不斷強化自主創(chuàng)新意識和能力，激發(fā)了職工爭當“工匠”的意識。

馮艷玲希望各級勞模、先進工作者要緊跟新時代步伐，大力弘揚勞模精神；努力發(fā)揮引領示范作用，帶動培養(yǎng)高素質勞動者隊伍；同時要求龍崗各級工會組織切實做好勞模服務，為勞模再立新功搭建平臺。她也希望龍崗區(qū)委繼續(xù)加強對工會工作的領導，為工會履職履責、帶動廣大職工干事創(chuàng)業(yè)提供更好的條件。

七屆“職工之星”評選吸引逾10萬職工參與

剛剛過去的這個“五一”，龍崗區(qū)除了召開勞模座談會，還舉行了第七屆“職工之星”風采展示活動。

為全面展示職工風采，引導廣大職工自覺踐行“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，從2012年開始，由龍崗區(qū)總工會牽頭，聯(lián)合區(qū)文明辦、區(qū)人力資源局、區(qū)教育局、區(qū)科技創(chuàng)新局、區(qū)文化廣電旅游體育局、區(qū)衛(wèi)生健康局等部門，先后舉辦了七屆“職工之星”系列評選活動，已逐漸發(fā)展為龍崗區(qū)職工隊伍自己的特色品牌項目，深受廣大龍崗職工的喜愛和歡迎。

在今年的風采展示活動中，龍崗區(qū)委副書記、組織部部長龔祖兵為活動致辭，區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席林建忠宣讀“職工之星”評選結果，活動以職工才藝節(jié)目、觀看“職工之星”VCR介紹、頒獎穿插的形式進行，現(xiàn)場為今年選出的40名“職工之星”頒獎。

根據(jù)龍崗經濟社會和產業(yè)發(fā)展的技術需求，結合職工的需求、行業(yè)特點、技術含量等方面的具體情況，2019年“職工之星”評選設置了職工創(chuàng)新之星、班組管理之星、職工才藝之星、職工技能之星4個獎項，范圍涉及全區(qū)11個街道和4個行業(yè)工會。歷經26場初賽，9場決賽，歷時2個多月，近萬名職工參與，評選出40名“職工之星”。

為了讓更多職工來到“職工之星”舞臺，龍崗區(qū)總工會加強領導，通過設立領導小組辦公室，推動各街道總工會、各街道經科辦以及各行業(yè)工會實施活動計劃，做到有班子、有隊伍、有資源，確保“職工之星”系列評選有序推進。充分發(fā)揮基層工會組織優(yōu)勢，深入社區(qū)、企業(yè)宣傳、推介、舉薦，鼓勵職工報名海選；運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，運用微信公眾號、微博、網(wǎng)站等宣傳推廣，擴大一線職工的參與度，力求推選出平凡崗位上的“職工之星”。

截至目前，龍崗區(qū)“職工之星”系列評選活動已成功舉辦七屆，吸引10多萬龍崗職工參與，從基層到班組，從生產一線到研發(fā)創(chuàng)新，累計評出各類“職工之星”共計260名。