誠實守信是文明行為準則的一個重要要求，隨著社會的發展和信用體系的建設，它變得與每個人的生活息息相關，而且影響到社會活動的方方面面。
今年3月正式實施的《襄陽市文明行為促進條例》就對社會誠信建設提出了更加具體的要求。
誠信建設政府在發力
《襄陽市文明行為促進條例》第二十七條規定：推進社會誠信建設，實行文明積分制度，建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制。推進信用信息公共服務平臺應用，建立企業和個人信用檔案，將單位和個人受到表彰的文明行為信息和受到處罰的不文明行為信息全部納入信用檔案，并實現信用信息數據共享。文明積分作為單位和個人信用評估、評先評優、獲得政府各項優惠待遇的重要依據。具體辦法由襄陽市人民政府另行制定。
信用體系建設在襄陽市并不是一個新生事物。早在2017年，襄陽市就通過《襄陽市政府部門社會信用體系建設管理和考核辦法（試行）》。根據該辦法，襄陽市建立了社會信用體系建設“紅黑榜”制度。
各主管部門結合各自實際制定行業守信激勵“紅榜”和失信懲戒“黑榜”制度，對誠實守信的居民在社會保障、社會救濟等領域予以優惠、優先；對納入信用“紅榜單”管理的市場主體和其他信用等級較高的市場主體，在政府采購、政府專項發展資金安排等方面予以優先支持；對市場主體實施信用分級分類監管，根據失信等級分別納入“不良記錄”和“黑榜單”，建立嚴重失信被執行人黑名單制度和公示制度，在爭取或安排財政資金和項目建設時，嚴格限制或審慎審核。
同時，還建立了公共信用信息聯合發布制度，健全重大失信典型案例發布制度和失信被執行人信息公開制度；加強部門間信用信息共享，建立跨部門聯合信用公示、風險預警制度，及時在“信用襄陽”網站、襄陽政務網及行業主管部門政務網上公示。實施跨部門聯動信用監管制度，應用公共信用信息在本部門職責范圍內對行政相對人實施聯動監管。
信用信息服務平臺在完善
在襄陽，想知道一家企業是否“身家清白”非常簡單。
進入“信用襄陽”網站，在“公開信用查詢”下面輸入名稱，就可以查到企業經營者的營業執照信息，點擊“行政管理”，可以查看商家有沒有受過行政處罰。
據襄陽市發改委信用科科長耿朝斌介紹，截至2018年11月20日，“信用襄陽”網站已歸集信用數據4.18億條，其中涉及自然人信息2.86億條、法人信息1.32億條。僅行政處罰信息一欄中，就已經公示34194條信息，既有企業非法占地信息，也有游泳健身會所未按規定對游泳池水質進行衛生檢測信息，還有超市經營超過保質期的食品信息。
“信用襄陽”網站只是一個查詢窗口，真正發揮作用的是信用信息公共服務平臺。各地、各部門在作出行政許可和行政處罰決定之日起7個工作日內，要在本部門門戶網站上進行公示，并通過行業領域、公共服務領域匯集系統將公示信息推送至各級社會信用信息服務平臺。
“信用襄陽”網站依托社會信用信息服務平臺，公示行政許可和行政處罰等信用信息，并與“信用中國”“信用湖北”等網站實現信息共享。這些信息為各地、各行業對失信人或失信企業開展聯合懲戒提供了依據。
耿朝斌舉例說，如果一個單位要進行招標，那么就要事先審核競標公司的信用報告，借助“信用襄陽”網站的企業信用信息公示和共享，有問題的單位可以被及時發現，這樣就可以避免有些不合格的公司魚目混珠。
文明積分制度在探索
文明積分制度目前在襄陽市尚處于探索階段，并沒有一個固定的模式。
以樊城星火路社區為例，居委會為居民、家庭和單位、社團三大主體建立積分賬戶，分社會治安、公益美德、社區建設、獎勵懲罰等類別記錄行為積分，根據積分情況給予獎勵。
該社區黨委書記李紅說，居民以往參與社會治理工作的意識普遍不強，推行這種積分制管理后，居民反響熱烈。對參與這項工作的居民來說，積分制帶來的不僅僅是獎品，還有一種“我的家園我建設”的榮譽感。
居民徐建林因為自覺打掃小區衛生，制止共享單車進入小區，參與義務巡邏等，以425分的積分獲得“社區積分之星”榮譽稱號。徐建林說：“以前小區搞衛生，都是自己和幾個黨員在干，積分制推行以來，開展衛生整治都是一呼百應。如今，打麻將的少了、玩牌的少了，搞志愿服務的多了；亂吐亂扔的少了，參與義務保潔的多了；扯皮打架的少了，主動尋求調解的多了。”
2017年，樊城晨光小學四年級的班主任們為孩子們設置了“成長存折”。同學們生活中和學習上的良好行為，包括孝敬長輩、積極鍛煉、參加公益活動、文明出行、在校特殊表現等，都可以存儲一定的分值，而遲到、不守交通規則、不文明行為等將會支取一定分值。活動組織者希望通過這一筆筆積分，讓孩子們“儲存”越來越多的好習慣，不斷完善自我。
對此，襄陽市委文明辦相關負責人說，基層根據各自情況探索文明積分制度是非常值得提倡的，現在一些外地的城市開始從城市層面推行文明積分制度。
比如邯鄲，他們建立了市統一的積分平臺，單位、個人、社會組織都可以注冊。撿垃圾、清理小廣告、提供志愿服務，甚至曝光不文明行為都可以積分；不文明的行為被發現后，單位還會被扣分，積分排名直接影響年底各單位評先創優的結果。
該負責人指出，目前相關部門也在積極調研，力爭早日出臺襄陽文明積分制度。（襄陽日報）
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