據新華社消息，中央紀委辦公廳日前對5起政績觀偏差典型案件進行公開通報。其中，江西省人力資源和社會保障廳原黨組成員、副廳長王成兵任撫州市金溪縣委書記期間，無視生態紅線、盲目招商引資；四川省攀枝花市政府原黨組成員、副市長龍勇任攀枝花市西區區長、區委書記期間，未經科學論證鋪攤子、急功近利求顯績、招商引資重形式輕實效兩個案例，發人警醒。
招商引資對一個地方經濟發展的重要性不言而喻。但前提是招來的項目必須有助于培育新動能、激發新活力，為高質量發展打基礎、利長遠。如果把招商引資當做撈政績、謀升遷的“跳板”，不惜飲鴆止渴、竭澤而漁，這樣的招商必然是“招傷”，結果是貽害一方。
招商成“招傷”，歸根結底是因為政績觀“跑偏”。招商引資是“筑巢引鳳”，如果這巢是為個人私利而筑，引來的便是投機取巧的假鳳凰，飛走的勢必是發展的真機遇。
不讓招商成“招傷”，必須端正政績觀。通過學習教育筑牢黨性根基，在“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”這一根本問題上端正思想認識。同時優化考核評價機制，不僅看招商簽約的“上半場”，更看運營質效的“下半場”，杜絕急功近利、透支家底的投機行為。
不讓招商成“招傷”，必須樹好選人用人的“風向標”、把牢決策程序的“硬門檻”、守住生態環境的“高壓線”、打掉形式主義的“花架子”，讓招商引資真正服務發展、造福人民，澆灌出高質量發展的常青樹。（本文由“新華語典”App輔助生成）
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