4月1日至7月10日，人力資源社會保障部會同教育部集中開展"就業公共服務進校園百日行動"。各地人力資源社會保障部門搶抓時間窗口，落實政策宣講、招聘服務、職業培訓、職業指導、困難幫扶、創業服務"六進校園"要求，推動就業服務資源進校園，促進高校畢業生盡早實現就業。
河北創新服務舉措助力高校畢業生就業。強化統籌對接，精準靶向送崗。推進"一地+一校"共同承辦1場線下招聘活動，分區域促進畢業生供需對接。人力資源社會保障部門對接駐地高校組織分行業、分專業校園招聘，設置政策宣傳、AI賦能職業發展等特色專區，為畢業生提供針對性就業服務。目前，已組織進校園招聘186場，提供崗位34萬個。創新服務方式，提升求職能力。石家莊在駐地高校設置"智慧招聘小屋"，集崗位發布、精準匹配、智能推薦、邀約面試等功能于一體，方便學生在校參加招聘。保定等地開展"高校學子地方行"職業體驗活動，組織畢業生參訪企業、跟崗學習，幫助明晰職業方向，提升求職競爭力。深化結對幫扶，密切協同聯動。組織人社局長、就業局長與16所高校結對幫扶，建成88個高校就業公共服務站，整合高校、就業公共服務機構、人力資源服務機構力量，推動優質崗位信息、專項扶持政策、專業就業指導精準入校、直達畢業生。
黑龍江整合資源推進就業公共服務進校園。重點領域拓崗，精準供需對接。立足省內產業特色與高校專業特點，聚焦先進制造、數字科技、冰雪文旅等領域開發優質崗位，打造"線下專場+線上云聘"服務模式，開展進校園送崗活動。目前，全省已累計開展校園招聘對接活動64場，提供優質就業崗位6萬余個。升級就業服務，提升求職能力。豐富校園就業服務場景，開設AI面試實訓、簡歷診斷等特色服務，圍繞求職技巧、就業規劃等開展指導服務。在招聘活動現場設置就業公共服務專區，組織專家團隊為畢業生提供就業咨詢、見習指導等"一對一"答疑輔導。深化校地聯動，密切協同賦能。人力資源社會保障部門與教育部門協同聯動，下沉高校一線調研問診，了解畢業生就業需求。整合高校就業指導中心、就業公共服務機構資源，進校園常態化開展政策宣講、職業指導、技能培訓、創業服務、困難幫扶等活動，讓畢業生在校即可享受就業服務。
廣東深入推動就業公共服務不斷前移。建好建強服務平臺。打造高校畢業生就業專區，提供"云端"就業指導和就業信息宣講，依托全省已建成138個校園就業創業e站，深入了解畢業生就業創業需求，將政策宣傳、就業指導、困難幫扶等就業服務送到畢業生身邊。落實落細重點幫扶。人力資源社會保障部門"一對一"結對6所就業壓力大的高校，開展政校企洽談活動、"灣區就業巴士"進校園、專場招聘活動、政策宣講會等，定向送崗位、送資源、送政策、送服務；對全省困難畢業生進行情況摸排、建立實名臺賬、提供3個以上高質量崗位及職業指導服務。持續促進供需對接。以"百萬英才匯南粵"行動計劃為牽引，廣泛開展就業公共服務進校園系列招聘活動，提供崗位超63萬個。
貴州創新推進政校共建職業指導。推動站點建設與服務清單相結合。整合高校、就業公共服務機構、優質人力資源服務機構等多方力量，共建高校職業指導（就業服務）站。實行"一校一清單"，由高校提出需求清單，人力資源社會保障部門提供服務清單，共同強化職業指導工作。同時，依托站點為畢業生提供政策咨詢、崗位信息、技能實訓、困難幫扶等"一攬子"就業服務。截至目前，共設立高校職業指導（就業服務）站46個。推動人社廳（局）長進校園送服務與結對幫扶相結合。省市縣三級聯動，組織人社廳（局）長進校園，參加政校企招聘活動，召開就業形勢座談會，開展職業指導輔導課，與就業工作任務重的高校開展結對，加大崗位投放力度，強化職業指導。目前，全省人社廳（局）長已與43所高校結對并開展工作。
甘肅扎實推進就業公共服務進校園百日行動。精準對接幫扶需求。堅持調研先行、問需施策，人力資源社會保障部門走訪省內35所高校對接服務需求，依托就業創業服務驛站、人社局長結對幫扶機制，根據不同院校情況細化幫扶舉措，讓就業服務更有針對性。集中開展校園服務。聚焦電商、康養等新興領域，在3所高校開展就業課堂進校園暨專場對接洽談活動，針對性開展簡歷優化、面試技巧、職業規劃等實用指導，并同步組織開展招聘對接服務。整合資源鼓勵創業。在蘭州交通大學舉辦"創贏未來"2026創業大賽甘肅省選拔賽暨甘肅省"百千萬"創業引領工程（第二期）系列活動，同步開展創新創業成果展示、現場招聘、政策宣講等多項配套服務，進一步整合創業資源、優化創業環境，激發全省就業創業內生動力。
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