集中整治新官不理舊賬突出問題，是樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要任務(wù)。一段時(shí)間以來，各地堅(jiān)持小切口、具體化，實(shí)事求是、分類施策，依法依規(guī)穩(wěn)步清理，努力化解歷史遺留的“問題清單”，增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

全面起底 真查實(shí)改

學(xué)習(xí)教育開展以來，廣東肇慶市系統(tǒng)梳理紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督等各類反饋問題，提出集中整改舉措，推動(dòng)解決一批長期懸而未決的問題。其中，針對“三無”住家船這一歷史遺留問題，四會市開展“疍家上岸”專項(xiàng)攻堅(jiān)，干部逐戶上門講政策、解顧慮，并且堅(jiān)持“一船一策”，統(tǒng)籌住房保障、就業(yè)幫扶等，全程協(xié)助群眾搬遷安置。

前不久，湖南湘西土家族苗族自治州吉首市城市中央花園正式開園，獲得市民點(diǎn)贊。一段時(shí)間以來，吉首市集中整治新官不理舊賬突出問題，針對多年來城市擴(kuò)容遺留下來的2400余畝零散土地，通過走訪了解群眾期盼，因地制宜打造成城市花園、綠地公園、共享菜園、生態(tài)果園等各類公共空間。

福建尤溪縣聚焦城市建設(shè)、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等7個(gè)領(lǐng)域，建立“周督查、月研判、季會商”機(jī)制，推動(dòng)歷史遺留問題解決。尤溪縣內(nèi)的過境道路橫五線（城南園至玉池段），因資金、合同糾紛等問題停工多年，成了群眾口中的“堵心路”。縣交通運(yùn)輸局每日一調(diào)度，扛起責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為。目前橫五線交工驗(yàn)收初檢工作已全面展開，預(yù)計(jì)本月內(nèi)完成。

寧夏中寧縣對照歷史遺留問題列出清單，逐項(xiàng)分解到具體部門。因管網(wǎng)改造遺留糾紛，中寧縣一家食品企業(yè)出現(xiàn)供水困難，無法開工生產(chǎn)。縣水利、司法等部門直奔廠區(qū)，沿著管道線路，邊查看邊想辦法。經(jīng)多方協(xié)調(diào)，相關(guān)部門優(yōu)化管線走向、及時(shí)施工，解決了企業(yè)的生產(chǎn)“堵點(diǎn)”。

建章立制 樹立導(dǎo)向

將小區(qū)治理、農(nóng)民工欠薪等問題納入“民生賬”，將工程爛尾、資產(chǎn)閑置等問題納入“項(xiàng)目賬”，將規(guī)劃不科學(xué)、產(chǎn)業(yè)扶持不到位等問題納入“政策賬”……四川大邑縣分類建好臺賬，形成5類賬目清單，明確形成原因、責(zé)任主體和解決時(shí)限，為分類施策打好基礎(chǔ)。大邑縣制定領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)交接制度，細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)隱患等4類25項(xiàng)交接事項(xiàng)，建立審核把關(guān)、現(xiàn)場交接、存檔備查全鏈條交接流程，做好新官不理舊賬問題整治。

山東濟(jì)寧市探索制定市管正職領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)交接工作辦法，從重點(diǎn)履職、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)底線、隊(duì)伍建設(shè)、未辦結(jié)事項(xiàng)5個(gè)方面，細(xì)化明確20余項(xiàng)具體交接清單及規(guī)范要求，確保各項(xiàng)工作接續(xù)推進(jìn)、落地落實(shí)。同時(shí)，修訂完善高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核體系，出臺考核辦法，重點(diǎn)看實(shí)績、看變化、看貢獻(xiàn)，實(shí)行長周期管理，引導(dǎo)黨員干部多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁的工作。

重慶合川區(qū)優(yōu)化政績考核，將“舊賬清理處置”成效作為研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評優(yōu)的重要參考，對因推諉“舊賬”引發(fā)嚴(yán)重社會矛盾糾紛的，實(shí)行一票否決。對重大決策、招商協(xié)議、民生承諾等事項(xiàng)實(shí)行“一事項(xiàng)一編碼”全過程管理，無論干部如何更替，均能追溯至具體個(gè)人和責(zé)任主體。

江蘇泗陽縣注重建章立制、源頭預(yù)防，要求新任干部把認(rèn)領(lǐng)舊賬、落實(shí)舊賬作為責(zé)任承諾。在干部談話中，“新官理舊賬”是必談內(nèi)容，增強(qiáng)新提拔干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。泗陽縣把舊賬項(xiàng)目、辦理期限、完成標(biāo)準(zhǔn)等張貼在單位公開欄內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，讓“新官理舊賬”成為一道“硬杠杠”。

固本培元 扛牢責(zé)任

內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市從思想根源入手，以正反面典型為鏡鑒，推動(dòng)黨員干部校正政績觀偏差。依托城川干部學(xué)院等紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，傳承紅色基因，守牢為民初心；召開全市警示教育會，通報(bào)反面典型案例，深入剖析政績觀錯(cuò)位的癥結(jié)表現(xiàn)，用身邊事教育身邊人，讓干部受警醒、明底線。同時(shí)，逐項(xiàng)梳理新官不理舊賬突出問題，制定重點(diǎn)任務(wù)清單，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，以“主動(dòng)理”的擔(dān)當(dāng)推動(dòng)集中整治見行見效。

“新官理舊賬”，關(guān)鍵要有擔(dān)當(dāng)精神。黑龍江勃利縣注重從思想根源破題，以鮮明導(dǎo)向糾偏正向，推動(dòng)干部從“繞道躲賬”向“主動(dòng)清賬”轉(zhuǎn)變。針對以往個(gè)別干部存在的“前任項(xiàng)目、后任包袱”錯(cuò)誤認(rèn)知，縣委明確提出“發(fā)展不分新舊、責(zé)任不分先后”，將盤活存量資產(chǎn)、化解歷史難題納入干部實(shí)績考核，倒逼各級干部摒棄短視功利思維，扛起接續(xù)發(fā)展責(zé)任。

浙江縉云縣深挖紅色資源，依托麗金臺溫邊境革命紀(jì)念館、“信仰之問”等教育基地開展“循跡溯源”實(shí)地教學(xué)，汲取攻堅(jiān)克難力量，強(qiáng)化實(shí)干導(dǎo)向；通過專題學(xué)習(xí)會、讀書班等載體，集中檢視剖析反面典型案例，警示黨員干部自覺摒棄“不理舊賬”的錯(cuò)誤認(rèn)知。

（本報(bào)記者孟祥夫、侯琳良、付文、王云娜、張文、宋豪新、孫超、張棖、方圓、王欣悅、竇皓、尹曉宇）