前不久，四川省廣元市昭化區組織全區新提拔的100余名領導干部集中開展系列廉潔教育活動，推動筑牢拒腐防變思想防線。

昭化區紀委監委創新教育載體，緊扣年輕干部入職、提拔等成長關鍵時期，通過開展廉政談話、簽訂家庭助廉承諾書、參觀廉潔文化教育基地等形式，引導年輕干部不斷夯實清廉根基。

同時，該區紀委監委持續強化“傳幫帶”，督促各單位為年輕干部指定幫帶老師，建立“一對一”結對模式，在思想上、業務上、作風上加強指導教導，第一時間掌握年輕干部思想動態、工作表現、生活狀態，對存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，有效幫助年輕干部思想正本清源、能力迅速提升。

堅持正面引導與反面警示相結合，該區紀委監委聚焦本地查辦的年輕干部違紀違法典型案例，推行“旁聽庭審、攝制警示教育片、編制懺悔錄”的警示教育模式，用“身邊事”教育警醒“身邊人”，切實增強年輕干部的紀法意識。

既抓工作時間，也抓“八小時外”。昭化區紀委監委建立“單位+家庭”互動提醒機制，按照“分級負責、誰管誰訪”原則，督促各單位逐級開展年輕干部廉潔家訪活動。針對發現的苗頭性傾向性問題，及時談話提醒，幫助其扣好廉潔“風紀扣”。（張雅琳）

來源：中國紀檢監察報