2026年春節(jié)假期自2月15日至2月23日共9天，為“史上最長”春節(jié)假期，春運周期更是長達40天，全國跨區(qū)域人員流動量預計保持高位，出境長線游需求持續(xù)旺盛。國際SOS發(fā)布專項提示，呼吁企業(yè)機構高度關注長假期間員工健康與安全，切實保障員工福祉，維護企業(yè)業(yè)務韌性。

國際SOS《2026年度全球風險展望》報告顯示，當前全球風險與威脅正以空前速度和復雜性交織疊加，五成七的受訪企業(yè)管理者認為新風險涌現速度超出企業(yè)應對能力。全球地緣政治動蕩、網絡犯罪及虛假信息成為企業(yè)面臨的主要威脅，顯著增加了應急響應和風險管控的難度，也為春節(jié)假期出行帶來多重不確定因素。

國際SOS援助中心醫(yī)療總監(jiān)李俠醫(yī)生提醒，長假期間健康風險與安全威脅易相互疊加，除傳統(tǒng)季節(jié)性呼吸道傳染病外，環(huán)境劇烈變化、旅途疲勞和生活節(jié)奏改變，均可能對人體生理與心理狀態(tài)產生連鎖影響。企業(yè)機構應樹立前瞻性健康管理理念，將員工關照從單純疾病預防拓展至全方位福祉保障，整合資源為員工及家屬提供全旅程健康支持，讓員工安心享受假期的同時，具備應對潛在健康挑戰(zhàn)的能力，保障節(jié)后平穩(wěn)返崗。針對近期境外尼帕病毒感染情況，李俠醫(yī)生特別指出，印度已報告相關病例，部分亞洲國家已重啟機場健康篩查，企業(yè)需及時提醒出行員工密切關注目的地健康公告動態(tài)，嚴格做好個人防護，降低感染風險。

國際SOS差旅安全高級經理張盈妍表示，2026年全球安全環(huán)境更趨動態(tài)復雜，地緣政治風險持續(xù)攀升，虛假信息不斷侵蝕信任基礎。企業(yè)應運用人工智能等科技手段提升早期風險識別能力，健全內部敏捷溝通機制，同時明確科技無法替代關鍵決策者的專業(yè)判斷，唯有將先進分析技術與深厚專業(yè)知識相結合，才能從復雜資訊中提煉有效洞見，將不確定性轉化為可控風險。

國際SOS提示，春節(jié)假期出行需做好多維度風險預判與行前準備，出行前全面評估目的地安全、醫(yī)療健康風險及尼帕病毒等區(qū)域性傳染病流行動態(tài)，主動避開高風險區(qū)域，妥善做好重要證件電子備份，隨身攜帶口罩、消毒用品等基礎防護物資。需高度警惕境外地緣政治與社會動蕩風險，堅決避開政局動蕩和示威抗議高發(fā)區(qū)域，企業(yè)要為出行員工提供可靠的內外部援助資源，確保員工掌握目的地緊急聯(lián)系方式。

同時，出行人員要嚴密防范網絡犯罪與虛假信息誤導，通過官方及專業(yè)機構核實各類資訊，警惕社交網絡上的不實信息，提升網絡安全意識，嚴防電信詐騙、網絡盜竊等針對游客的違法犯罪行為。要科學規(guī)劃行程，合理安排出行節(jié)奏，避免行程過緊引發(fā)疲勞，盡量避開人群密集場所，針對氣溫跨度較大的行程做好防寒保暖措施，前往高海拔地區(qū)提前做好應對高原反應的準備。需密切關注氣象預警信息，積極應對極端天氣與道路交通風險，防范北半球雨雪、南半球暴雨等極端天氣造成的基礎設施損壞，惡劣天氣下盡量減少外出，避免在不熟悉環(huán)境中自駕，嚴格遵守當地交通規(guī)則，持證駕駛并杜絕疲勞、酒后駕駛等危險行為。

假期中還需注重生活節(jié)律與健康管理，聚餐聚會時杜絕暴飲暴食、過量飲酒，保持規(guī)律作息，避免情緒劇烈波動，防范心腦血管等基礎疾病誘發(fā)風險。企業(yè)要強化員工心理福祉保障與返崗調適，為員工提供行前健康咨詢及遠程心理支持服務，員工自身需關注長假前后的情緒變化，主動做好心理調適，積極應對“假期綜合征”，確保快速恢復工作狀態(tài)。企業(yè)還需健全內部溝通與敏捷響應機制，建立高效的員工聯(lián)絡體系，針對商務出行明確簽到頻次與溝通要求，確保突發(fā)事件發(fā)生時能迅速觸達員工并提供專業(yè)援助，切實履行員工關照義務。