中青報·中青網(wǎng)見習記者李思 記者樊未晨

“進入企業(yè)實習后，我全身心投入到業(yè)務(wù)研發(fā)、建模、系統(tǒng)研究等工作中，這讓我對金融租賃行業(yè)、產(chǎn)品有了直觀深入地了解。”中國社會科學院大學（以下簡稱社科大）應(yīng)用經(jīng)濟學院2025屆金融專碩劉一博談及在中鐵建金融租賃有限公司（以下簡稱中鐵金租）的實習經(jīng)歷時，感到收獲頗豐。

據(jù)了解，2022年3月到8月，教育部開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動。社科大應(yīng)用經(jīng)濟學院在當年7月到中鐵金租開展訪企拓崗活動基礎(chǔ)上，8月雙方正式簽訂合作協(xié)議。應(yīng)用經(jīng)濟學院在中鐵金租建立教學實踐基地，圍繞如何做好金融“五篇大文章”，開展產(chǎn)學研用協(xié)同育人合作，結(jié)合學校教育和企業(yè)發(fā)展實際情況，為學生實習實踐、前沿研究、實地考察提供高水平供需對接平臺。

中鐵金租運營管理部副總經(jīng)理李光告訴中青報·中青網(wǎng)記者，開展合作以來，中鐵金租協(xié)同社科大應(yīng)用經(jīng)濟學院組織兩批近30名學生參與線下實習面試，7人最終進入公司實習。

“前期，我們會和學校充分溝通，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和學校專業(yè)培養(yǎng)需求，制定實習生計劃。當實習生進入公司后，我們會根據(jù)其專業(yè)特長和意愿安排到對應(yīng)工作崗位，讓部門骨干直接指導。”實習結(jié)束后，中鐵金租的實習導師會對實習生在企期間表現(xiàn)進行全面細致的評價，并與校方交流意見，幫助實習生繼續(xù)提升優(yōu)化能力。

“如何讓學生更好地走向真實世界？更好地參與真實的經(jīng)濟活動？這是我們一直在思考的問題。所以，學院在多家企業(yè)建立了各種各樣的教學實踐基地。”社科大應(yīng)用經(jīng)濟學院黨委書記蔣震表示。

據(jù)悉，近年來，社科大與100余家企事業(yè)單位達成合作，設(shè)置了一批教學實踐基地，其中涵蓋央企、國企、科研院所等。

去年4月至7月，該學院2023級金融專碩李子莘在中鐵金租實習三個月。

“我的帶教是租賃領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干，他每次發(fā)言都邏輯清晰、數(shù)據(jù)翔實，讓我快速了解業(yè)務(wù)整體情況。”李子莘說：“在實習過程中雖然遇到了一些困難，但在帶教和同事的幫助下順利解決了，這也鍛煉了我的團隊協(xié)作能力。”

該校招生與就業(yè)處處長王志毅介紹，社科大認真落實主體責任、推動全員參與穩(wěn)就業(yè)，精準對接就業(yè)市場需求，開拓市場化就業(yè)渠道，依托各地社科院建立特色就業(yè)市場，積極推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。同時，社科大積極拓展政策性就業(yè)崗位，拿出專項經(jīng)費開展校聘教學、科研、行政助理崗位招聘工作。

此外，社科大努力為畢業(yè)生提供不間斷的就業(yè)指導、招聘服務(wù)，大力開展校園招聘會、雙選會。聚焦畢業(yè)生實際需求，重點開展“生涯規(guī)劃訓練營”“求職訓練營”“職業(yè)規(guī)劃團體輔導”“就業(yè)力提升”等培訓，累計300課時，參與學生1600余人次。目前，已累計為2025屆畢業(yè)生組織校園雙選會9場，參與單位2234家，組織專場宣講會24場。

就業(yè)市場要供需平衡，除了需要把好就業(yè)出口，也需要匹配好專業(yè)招生的入口。王志毅表示，社科大初步建立了以就業(yè)質(zhì)量、人才培養(yǎng)條件和質(zhì)量、社會需求和評價等要素為指標的招生計劃動態(tài)調(diào)整機制。“對就業(yè)質(zhì)量高、社會需求旺盛的專業(yè)，適當增加招生計劃；對就業(yè)質(zhì)量低、社會需求不足的專業(yè)，調(diào)減招生計劃。新設(shè)學科專業(yè)必須符合學校辦學定位和發(fā)展規(guī)劃，緊密結(jié)合國家戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域，加快推進AI賦能和微專業(yè)建設(shè)。”

來源：中國青年報客戶端

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