4月27日，在第十二屆貴州人才博覽會開幕之際，一款由貴州本土企業(yè)自主研發(fā)的人力資源領域AI大模型成果在貴陽發(fā)布。這款為企業(yè)人力資源管理和求職者就業(yè)提供“招、培、就、管”一站式解決方案和智能化產品的AI大模型，不僅能幫助貴州聚焦人才，還能促進本地就業(yè)市場健康發(fā)展。

據介紹，這款名為工匠CraftsmanGPT2.0的大模型由貴州工匠行科技有限公司、廈門大學信息學院人工智能（大模型）聯(lián)合研發(fā)中心自主研發(fā)，擁有AI招工、AI找活、AI智能面試、人力資源AI助手、法律AI助手五大核心應用。其中，在“AI招工”應用板塊，可根據企業(yè)發(fā)布的用工信息，通過語音或文字方式智能生成崗位信息，智能匹配出相應的工匠；“AI找活”應用板塊，可根據求職者需求，智能生成求職簡歷，并智能匹配出相應的招工信息；“AI智能面試”應用，可分別針對求職者、用人單位開展招聘、應聘工作，求職者可通過AI大模型的智能面試模塊進行面試技能訓練，或對自己求職的崗位直接進行面試，大模型會根據面試情況進行評價及打分，供企業(yè)篩選求職者，用人單位可查看大模型對求職者的面試過程及面試評價等情況，并進行人員篩選；“人力資源AI助手”應用主要為人力資源工作者提供專業(yè)領域的智能方案和知識；“法律AI助手”為用人企業(yè)在人力資源工作中遇到的各類勞動糾紛或勞動關系處理相關問題提供相應的相應的法律助手或處理初步參考方案。

該企業(yè)負責人表示，工匠CraftsmanGPT2.0大模型將努力在推動群眾就近就業(yè)、整合零工市場勞動力資源、解決求職者“就業(yè)難”與企業(yè)“招工難”結構性矛盾上發(fā)揮科技優(yōu)勢，為貴州省的人才工作賦能添力。