近年來(lái)，天津市聚焦先進(jìn)制造研發(fā)基地定位和“1+3+4”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，不斷完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)政策，深入實(shí)施“海河工匠”建設(shè)工程，大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，培養(yǎng)造就了一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的技能人才隊(duì)伍。截至目前，全市273萬(wàn)技能人才中，高技能人才84萬(wàn)，占比達(dá)30.8%；現(xiàn)有7名“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、226名“全國(guó)技術(shù)能手”、657名“天津市技術(shù)能手”。

“成績(jī)不是偶然得來(lái)的，是要靠長(zhǎng)時(shí)間勤學(xué)苦練換來(lái)的。”在天津港，“大國(guó)工匠”、首屆“海河工匠”稱號(hào)獲得者成衛(wèi)東告訴采訪團(tuán)記者，榮譽(yù)對(duì)于產(chǎn)業(yè)工人來(lái)說(shuō)是一種激勵(lì)，然而反復(fù)磨練技藝并不僅僅是為了獲得榮譽(yù)，更重要的是源于現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)實(shí)踐中的需要，技術(shù)不過(guò)硬就沒(méi)辦法保證生產(chǎn)安全！

成衛(wèi)東開了25年的拖車。他開拖車“快”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”的工作法，使得工作效率提高16.7%。他還練就了左右腳都能熟練駕駛拖車的技術(shù)，成為天津港響當(dāng)當(dāng)?shù)摹巴宪囃酢薄Ｋ麕降艿倪^(guò)程中，一直強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)熟能生巧，他說(shuō)，這是工匠精神的內(nèi)核，需要一代一代人傳承下去。

記者在采訪中了解到，在高技能人才培養(yǎng)上，天津港集團(tuán)逐步搭建起以技能培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定為引領(lǐng)，以技能大師工作室為平臺(tái)，以“師帶徒”為重點(diǎn)，以技能競(jìng)賽為抓手的多維高技能人才培養(yǎng)體系。創(chuàng)新提出技能人才“繼續(xù)教育”機(jī)制，率先開展企業(yè)自主職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，帶動(dòng)技能人才隊(duì)伍再提升。

本次第二屆全國(guó)職業(yè)技能大賽的起重設(shè)備應(yīng)用技術(shù)賽項(xiàng)將在全球首個(gè)“智慧零碳”集裝箱碼頭——天津港第二集裝箱碼頭有限公司舉行。為高質(zhì)量承辦好有關(guān)賽項(xiàng)，助力集團(tuán)公司高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，天津港集團(tuán)制定了承辦此次賽項(xiàng)的實(shí)施方案并成立賽項(xiàng)執(zhí)委會(huì)，正在組織落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

本次全國(guó)第二屆職業(yè)技能大賽，中建鋼構(gòu)天津有限公司作為世賽選拔項(xiàng)目—建筑金屬構(gòu)造賽項(xiàng)和國(guó)賽精選項(xiàng)目—機(jī)器人焊接技術(shù)賽項(xiàng)的保障單位，也是兩個(gè)賽項(xiàng)的天津市集訓(xùn)基地。

訓(xùn)練場(chǎng)上，機(jī)器人焊接技術(shù)賽項(xiàng)天津代表隊(duì)參賽選手正在該賽項(xiàng)教練組長(zhǎng)李朋朋的指導(dǎo)下抓緊訓(xùn)練，為參賽做最后的沖刺。藍(lán)色的火花四濺，兩人的神情極為專注。

“這次比賽考核的內(nèi)容非常貼合焊工實(shí)際的生產(chǎn)操作，特別是加入了手工焊接操作。這是最考驗(yàn)焊工技術(shù)的。”在訓(xùn)練間隙的休息時(shí)間，李朋朋介紹，雖然在現(xiàn)代化制造工藝中，機(jī)器人焊接技術(shù)已經(jīng)普遍應(yīng)用，但合格的焊接工人仍然需要掌握較高的手工焊接技能。“如果你只會(huì)讀數(shù)據(jù)，那是操作工而成為不了真正的焊工，因?yàn)樵趯?shí)際生產(chǎn)中很多情況下是不能單純依靠機(jī)器的，還需要有豐富的手工操作經(jīng)驗(yàn)。”

李朋朋長(zhǎng)期扎根一線從事焊接和技能培訓(xùn)工作，曾在國(guó)際國(guó)內(nèi)焊接技能大賽中屢創(chuàng)佳績(jī)，獲得“天津市技能大師”“全國(guó)技術(shù)能手”“海河工匠”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡戎T多榮譽(yù)。2022年，他入選第二批 “大國(guó)工匠”培養(yǎng)支持計(jì)劃，是新一代“工匠精神”的傳承者與代言人。他積極發(fā)揮“工匠人”傳幫帶作用，著力于國(guó)家緊缺型人才培養(yǎng)，每年培訓(xùn)焊工超千人次，焊接機(jī)器人操作人才150余名。

在中建鋼構(gòu)，像李朋朋這樣的優(yōu)秀技能人才還很多。在技能人才培養(yǎng)上，該公司堅(jiān)持落實(shí)天津市“海河工匠”建設(shè)政策，形成產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)、賽“五位一體”的培養(yǎng)模式：技能提升方面，將焊工（焊接機(jī)器人操作工）、裝配鉗工等緊缺特色職業(yè)工種作為企業(yè)重點(diǎn)培訓(xùn)任務(wù)；人才發(fā)展方面，制定職工技能提升行動(dòng)計(jì)劃；技工待遇方面，建立健全“向技能人才傾斜、向一線傾斜”的工資分配制度等。這些舉措為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供了有力的技能人才支撐。

健全高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)，積極構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系，是天津打造技能人才隊(duì)伍的重要舉措之一。此外，天津還著力完善以職業(yè)能力為導(dǎo)向、工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評(píng)價(jià)體系。每年選樹10名“海河工匠”，每?jī)赡赀x樹100名天津市技術(shù)能手，積極推薦具有優(yōu)秀品質(zhì)和高超技藝的高技能人才參評(píng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，激發(fā)技能勞動(dòng)者學(xué)習(xí)技能、提升技能的熱情。

（津云新聞?dòng)浾叨维|）

（段瑋）